Klantenservice: wij komen uw wensen tegemoet
Kwaliteit voor mens en milieu
 

Get adobe flash player from: www.adobe.com
Klik op play om de film over ons sociaal beleid te starten (duur: 1:52).

Met elkaar voor elkaar.

  • 1. De "Code of Conduct" – nee tegen kinderarbeit, loondumping en co.

    Wie met bonprix samenwerkt moet zich houden aan onze code of conduct – onze gedragscodex. Kinder- en dwangarbeid of discriminatie van medewerkers zijn voor ons absoluut taboe!

    Als lid van de Business Social Compliance Initiative (BSCI) hebben wij ons ertoe verplicht, de productievoorwaarden bij onze leveranciers volgens internationaal erkende standaards te controleren. Wereldwijd worden onze leveranciers door onze social managers geschoold met het doel, dat zij hun productiemethoden aanpassen aan onze eisen. Hierbij gaat het ons om redelijke werktijden, faire beloning en veilige werkomstandigheden voor de werknemers en om betaling van tenminste de wettelijke lonen. Bovendien houden onafhankelijke auditoren social audits (volgens BSCI) bij onze leveranciers. Tot nu toe hebben er wereldwijd 150 levferanciers aan een BSCI-audit deelgenomen, en het worden er steeds meer. Maar dat is niet nog alles. Ons volgende doel staat al vast. Niet alleen bij onze leveranciers zelf, maar ook bij hun toeleveringsbedrijven willen wij voor goede arbeidsvoorwaarden zorgen. Ja, wij hebben ons veel voorgenomen, en de weg daarheen is nog lang. Wat ons bezielt? Het bewustzijn dat wij een verantwoording hebben voor de mensen die onze producten maken.

  • 2. Bedrijfscultuur – gaat niet, bestaat niet!

    bonprix heeft een compleet open bedrijfscultuur: open deuren, transparantie, korte communicatie- en besluitvormingswegen zijn kenmerkend voor bonprix. Openheid, eerlijkheid, gelijkwaardigheid en synergie zijn levende principes en tevens een groot deel van ons succes. Door glijdende werktijden is het mogelijk dat onze medewerkers hun werkritme aanpassen aan hun behoeften. Bovendien zijn er talrijke deeltijdmodellen, waardoor onze grotendeels vrouwelijke medewerkers gezin en carrière kunnen verbinden.







    • Heeft u vragen of voorstellen? Wij staan persoonlijk voor u klaar. Bel voor meer informatie over ons kwaliteitsbeleid het nummer 0900-1903 (0.15 ct/min) of stel uw vragen per email servicenl@bonprix.nl.
Top